IL Y A PARFOIS DES CHOSES tristes qui arrivent aux GBU.Parmi les plus tristes, le cas d'un GBU dynamique, avec un super témoignage sur son campus, qui l'année suivante disparaît faute de relève. C'est triste, car là où i l y avait un rayonnement fort, il n'y a plus de lumière.
Comment faire pour éviter le pire ?
Une des plus grandes crises qu'un groupe puisse subir est le départ d'un ou des responsables chevronnés et expérimentés. Cliquez ici pour découvrir quelques idées afin de pérenniser son GBU
